Contexto
A gestão de pessoas é agora, e sempre, um vetor de investimento com um peso inquestionável para empresas de excelência. A rapidez vertiginosa com que nasceram novas necessidades e novos paradigmas remete-nos para um debate urgente acerca daqueles que são os grandes pilares dos recursos humanos – não esquecendo nunca que são as pessoas os grandes e mais essenciais ativos de toda e qualquer organização.
A APD Portugal reúne vários especialistas em recursos humanos para nos ajudar a compreender, ao longo de quatro eventos, as grandes transformações pós-pandemia, onde destacamos o contexto jurídico das relações laborais, a organização (seja ela de espaço físico ou de planeamento estratégico), a liderança e a gestão de comportamentos e, como não poderia deixar de ser, o papel das novas tecnologias.
No contexto da pandemia é fundamental reconhecer a necessidade de mudanças nos regimes laborais e o seu enquadramento jurídico, identificando as transformações atualmente pontuais, e de que modo as mesmas se podem vir a tornar permanentes. Estaremos perante uma mudança de paradigma?
Oradores
Pedro Ramos
Group Human Resources Director da TAP AIR Portugal
Rui Valente
Especialista em Lei Laboral
Jorge Antunes
Director de Legal and Compliance da ManpowerGroup Portugal
A imposição do teletrabalho desencadeia o debate sobre aquelas que serão, potencialmente, novas formas de pensar a estruturação do trabalho, bem como o método através do qual medimos e avaliamos resultados. A flexibilidade laboral ganha novo fôlego e a orientação para resultados em conjugação com novas formas de trabalhar pode resultar na reinvenção do mercado laboral.
Oradores
Pedro Ramos
Group Human Resources Director da TAP AIR Portugal
Cláudia Ribeiro da Silva
Board Member da Robert Bosch SA
Sara da Fonseca
Head of HR at Santander Portugal
Inteligência emocional, liderança e gestão de equipas eram já tendência na gestão de recursos humanos. As atuais circunstâncias colocam, contudo, estas preocupações na linha da frente da gestão de pessoas. Situações excepcionais exigem gestão de pessoas extraordinária.
Oradores
Maria da Glória Ribeiro
Managing Partner da Amrop em Portugal
Rui Miguel Nabeiro
CEO da Delta Cafés
Isabel Barros
Executive Board Member da Sonae MC
A tecnologia é parte integrante e está inexoravelmente correlacionada com a gestão laboral. Mais do que nunca é fundamental saber como tirar o máximo partido das tecnologias e, assim, garantir ferramentas e processos optimizados e integrados.
Oradores
Maria da Glória Ribeiro
Managing Partner da Amrop em Portugal
Ana Paula Marques
Executive Board Member da NOS SGPS
Luís Filipe Antunes
Professor Catedrático da Universidade do Porto
