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SOBRE A FORMAÇÃO:
Num mundo em constante mudança, num mercado progressivamente digitalizado, importa discutir quais as principais ferramentas constantes da lei de que as empresas podem lançar mão na gestão dos seus recursos, sem comprometer a segurança no trabalho que é um imperativo constitucional. Analisar-se-ão, por exemplo, a mobilidade funcional, a mobilidade geográfica, mas também aspetos da flexibilidade no momento da contratação.