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RH E TRABALHO

Se é um diretor, responsável de departamento de Recursos Humanos e Trabalho, coordenador de equipa, numa grande empresa ou colaborador externo de uma PME; as notícias sobre gestão e regulamentação de recursos humanos interessam-lhe. O mercado de trabalho transformou-se e sua carreira profissional também.

O crescente problema do absentismo no trabalho, o controle dos horários dos trabalhadores ou as novas leis sobre a contratação do setor público e privado, são regulamentos relacionados com recursos humanos, que podem afetar completamente o projeto e a cultura profissional de uma organização.

Encontre soluções para os desafios dos seus projetos profissionais. Usufrua das últimas tendências de coordenação de departamento, atribuição de funções e desenvolvimento estratégico. Aproveite ao máximo as habilidades das suas equipas.

Artigo
Como liderar uma equipa em teletrabalho 
Postado em 24/03/2020
Sabemos de facto como liderar equipas em teletrabalho? Como liderá-las remotamente e em situação de crise? As medidas adotadas para diminuir a taxa de contágio do coronavírus forçaram muitas empresas a fechar temporariamente seus escritórios. E também a que seus funcionários possam continuar desenvolver o...
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Artigo
Inteligência emocional no trabalho, a chave do êxito laboral
Postado em 19/12/2019
Num mundo onde a tecnologia abriu um vazio de forma rápida e extensiva, a inteligência emocional no trabalho é, para muitos, a chave para que o trabalho humano continue a fazer sentido. As máquinas foram-se incorporando, gradualmente, nos processos produtivos...
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Artigo
A empatia: o intangível que se converteu numa autêntica fonte de rendas para as companhias internacionais
Postado em 18/12/2019
A empatia, a habilidade de colocar-se no lugar do outro e entender o que a outra pessoa pode estar a sentir, em determinado momento, foi completamente desvalorizada durante anos. Sobretudo no mundo empresarial, no qual, os colaboradores lutam para evoluir...
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Artigo
A longevidade e o desafio das sociedades do futuro
Postado em 14/06/2019
Nós, portugueses vivemos cada vez mais anos. O mesmo acontece com todas as sociedades ocidentais. Esta realidade afeta, entre muitas outras áreas a evolução humana, o tecido empresarial global, que hoje enfrenta um novo desafio: o desafio da longevidade do...
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Artigo
Micromanegement: Em que consiste e como geri-lo
Postado em 20/05/2019
Micromanegement refere-se à gestão que se centra excessivamente nos detalhes. Obviamente, o rigor tem um efeito favorável sobre os resultados alcançados por qualquer equipa. No entanto, estar sempre atento aos detalhes pode prejudicar o ambiente de trabalho e a produtividade...
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Artigo
Estratégias para recrutar millennials
Postado em 12/02/2019
Os millennials são a geração mais promissora e que pode trazer maior benefício para as empresas, desta forma, uma das principais questões para qualquer empresa é como recruta-los.  Características dos millennials? O rótulo millennial  é voltado para aqueles nascidos entre 1980 e 2000....
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Opinión
Mercado de Trabalho: O talento como vantagem competitiva diferencial
Postado em 04/02/2019
Uma das áreas onde a tecnologia tem vindo a ter um impacto crescente é sem dúvida, no mercado de trabalho. Desde a revolução industrial que não existia uma mudança de paradigma tão grande, como a que está a acontecer agora....
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Artigo
 Características dos profissionais do futuro
Postado em 19/12/2018
Como serão os profissionais em 2030? Certamente, os profissionais do futuro terão de ser preparados para trabalhos que, atualmente ainda não existem. Houve um tempo que esta afirmação não passava de ficção cientifica, mas hoje é uma realidade não muito...
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Artigo
Capital humano e evolução tecnológica
Postado em 12/12/2018
Com a evolução tecnológica as organizações estão perante um enorme desafio. Neste sentido, o investimento no capital humano não pode deixar de ser considerado de grande importância para qualquer organização ou empreendedor. Adam Smith, pai da economia moderna, e Gary Becker, autor...
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