O trabalho temporário é cada vez mais uma realidade social. Ainda que o conceito possa ter uma conotação menos positiva nos dias que correm, devido, fundamentalmente, ao contexto económico, a verdade é que há muitas vantagens provenientes deste tipo de contratos.
A sua empresa pode melhorar a gestão dos recursos humanos, através do trabalho temporário, trazendo-lhe vantagens como:
Recorrendo a este serviço, a sua empresa tem, ainda, como vantagem, trabalhadores qualificados e imediatamente produtivos pelo período estritamente necessário, sem o tempo de espera que um processo de recrutamento e seleção pode durar, uma vez que dispõe, sem mais custo, de uma base de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho temporários.
Resumindo, podemos referir cinco principais vantagens do trabalho temporário, na ótica da empresa que contratualiza este tipo de serviço:
Começa a perder-se o estigma em relação a este modelo de contratação e olha-se, agora, para os benefícios que este tipo de parcerias, com empresas de trabalho temporário, oferece. O recurso ao trabalho temporário está cada vez mais enraizado no panorama nacional, sendo um modelo de contratação com muitos benefícios para a sua empresa. Na Nortempo, gerimos, atraímos e temos o talento necessário para estimular a sua empresa.