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APD

Internacional

Atualidade APD

RH E TRABALHO

Artigo

Absentismo laboral: o que é, principais tipos e causas

Postado em 17/05/2024

O absentismo laboral é um fenómeno que afeta empresas e trabalhadores em todo o mundo, com repercussões económicas e sociais...

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Artigo

Ser Top Employer na área de serviços ambientais

Postado em 26/02/2024

Atualmente, o papel de um colaborador numa empresa está bastante longe do já obsoleto paradigma do funcionário que “obedece”, sem...

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Artigo

Discriminação positiva no trabalho: o que é e como aplicá-la

Postado em 13/12/2023

Atualmente, existe um compromisso crescente em promover e garantir a igualdade de oportunidades no mundo do trabalho. Estudos recentes demonstraram...

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Inicio > Atualidade APD > Page 13

Se é um diretor, responsável de departamento de Recursos Humanos e Trabalho, coordenador de equipa, numa grande empresa ou colaborador externo de uma PME; as notícias sobre gestão e regulamentação de recursos humanos interessam-lhe. O mercado de trabalho transformou-se e sua carreira profissional também.

O crescente problema do absentismo no trabalho, o controle dos horários dos trabalhadores ou as novas leis sobre a contratação do setor público e privado, são regulamentos relacionados com recursos humanos, que podem afetar completamente o projeto e a cultura profissional de uma organização.

Encontre soluções para os desafios dos seus projetos profissionais. Usufrua das últimas tendências de coordenação de departamento, atribuição de funções e desenvolvimento estratégico. Aproveite ao máximo as habilidades das suas equipas.

Artigo

Micromanegement: Em que consiste e como geri-lo

Postado em 20/05/2019

COMPETÊNCIAS DE DIRECãO RH E TRABALHO

Micromanegement refere-se à gestão que se centra excessivamente nos detalhes. Obviamente, o rigor tem um efeito favorável sobre os resultados alcançados por qualquer equipa. No entanto, estar sempre atento aos detalhes pode prejudicar o ambiente de trabalho e a produtividade...

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Artigo

Estratégias para recrutar millennials

Postado em 12/02/2019

RH E TRABALHO

Os millennials são a geração mais promissora e que pode trazer maior benefício para as empresas, desta forma, uma das principais questões para qualquer empresa é como recruta-los. Características dos millennials? O rótulo millennial é voltado para aqueles nascidos entre 1980 e 2000....

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Opinião

Mercado de Trabalho: O talento como vantagem competitiva diferencial

Postado em 04/02/2019

RH E TRABALHO

Uma das áreas onde a tecnologia tem vindo a ter um impacto crescente é sem dúvida, no mercado de trabalho. Desde a revolução industrial que não existia uma mudança de paradigma tão grande, como a que está a acontecer agora....

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Entrevista

Enrique Sánchez: “A chave para o futuro do emprego passa por uma boa gestão do melhor talento, o humano”

Postado em 22/01/2019

RH E TRABALHO

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Artigo

Características dos profissionais do futuro

Postado em 19/12/2018

RH E TRABALHO

Como serão os profissionais em 2030? Certamente, os profissionais do futuro terão de ser preparados para trabalhos que, atualmente ainda não existem. Houve um tempo que esta afirmação não passava de ficção cientifica, mas hoje é uma realidade não muito...

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Artigo

Capital humano e evolução tecnológica

Postado em 12/12/2018

INOVAÇÃO RH E TRABALHO TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Com a evolução tecnológica as organizações estão perante um enorme desafio. Neste sentido, o investimento no capital humano não pode deixar de ser considerado de grande importância para qualquer organização ou empreendedor. Adam Smith, pai da economia moderna, e Gary Becker, autor...

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