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Atualidade APD

RH E TRABALHO

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Absentismo laboral: o que é, principais tipos e causas

Publicado el 17/05/2024

O absentismo laboral é um fenómeno que afeta empresas e trabalhadores em todo o mundo, com repercussões económicas e sociais...

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Ser Top Employer na área de serviços ambientais

Publicado el 26/02/2024

Atualmente, o papel de um colaborador numa empresa está bastante longe do já obsoleto paradigma do funcionário que “obedece”, sem...

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Discriminação positiva no trabalho: o que é e como aplicá-la

Publicado el 13/12/2023

Atualmente, existe um compromisso crescente em promover e garantir a igualdade de oportunidades no mundo do trabalho. Estudos recentes demonstraram...

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Se é um diretor, responsável de departamento de Recursos Humanos e Trabalho, coordenador de equipa, numa grande empresa ou colaborador externo de uma PME; as notícias sobre gestão e regulamentação de recursos humanos interessam-lhe. O mercado de trabalho transformou-se e sua carreira profissional também.

O crescente problema do absentismo no trabalho, o controle dos horários dos trabalhadores ou as novas leis sobre a contratação do setor público e privado, são regulamentos relacionados com recursos humanos, que podem afetar completamente o projeto e a cultura profissional de uma organização.

Encontre soluções para os desafios dos seus projetos profissionais. Usufrua das últimas tendências de coordenação de departamento, atribuição de funções e desenvolvimento estratégico. Aproveite ao máximo as habilidades das suas equipas.

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Smart City: 4 dicas para criar uma cidade inteligente

Publicado el 14/02/2023

INOVAÇÃO MARKETING E COMUNICAÇÃO RH E TRABALHO TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Nem todos os locais que se querem transformar numa Smart City têm de seguir os mesmos procedimentos. Ser uma cidade inteligente dependerá sempre de uma série de fatores, tais como a atratividade turística, a maturidade como destino de férias ou a...

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Experiência de Hawthorne: a importância de ser reconhecido no trabalho

Publicado el 06/02/2023

COMPETÊNCIAS DE DIRECãO GESTÃO & ESTRATÉGIA RH E TRABALHO

A experiência de Hawthorne chamou à atenção para a importância do reconhecimento e das relações humanas, numa altura em que o comportamento rígido, autoritário e desumanizante dominava o mundo dos negócios. Até então, acreditava-se que aspetos como a especialização ou...

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O que é a síndrome de burnout e o que a causa no trabalho?

Publicado el 02/12/2022

RH E TRABALHO

A Organização Mundial de Saúde reconheceu a síndrome de burnout como um problema de saúde ocupacional e, desde 1 de janeiro de 2022, foi incluída na Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde. A falta de realização,...

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Contratação coletiva: funcionamento, vantagens e desvantagens

Publicado el 30/11/2022

LEGAL E JURÍDICO RH E TRABALHO

É inegável o papel fundamental da contratação coletiva na regulação e complementaridade à legislação laboral. Assume-se, por isso, como o esplendor máximo do compromisso entre trabalhadores e empregador na determinação de elementos normativos relevantes para as relações de trabalho em...

Opinión

Contratação: entre a segurança e a flexibilidade no trabalho

Publicado el 09/11/2022

RH E TRABALHO

Muito se fala sobre a flexibilidade no trabalho. Se este já era um tema antes da pandemia, hoje assume especial relevância por parte dos profissionais e muito condiciona a forma como as organizações se posicionam no mercado. Estamos a viver...

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Táticas eficazes para reter talento nas empresas

Publicado el 13/10/2022

RH E TRABALHO

Sabia que 15% dos trabalhadores estão a pensar mudar de emprego? As empresas de hoje têm um novo desafio a enfrentar: reter talento. O mercado de trabalho está a evoluir muito rapidamente e os candidatos têm cada vez mais oportunidades...