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Internacional

Atualidade APD

RH E TRABALHO

Artigo

Absentismo laboral: o que é, principais tipos e causas

Postado em 17/05/2024

O absentismo laboral é um fenómeno que afeta empresas e trabalhadores em todo o mundo, com repercussões económicas e sociais...

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Artigo

Ser Top Employer na área de serviços ambientais

Postado em 26/02/2024

Atualmente, o papel de um colaborador numa empresa está bastante longe do já obsoleto paradigma do funcionário que “obedece”, sem...

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Artigo

Discriminação positiva no trabalho: o que é e como aplicá-la

Postado em 13/12/2023

Atualmente, existe um compromisso crescente em promover e garantir a igualdade de oportunidades no mundo do trabalho. Estudos recentes demonstraram...

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Se é um diretor, responsável de departamento de Recursos Humanos e Trabalho, coordenador de equipa, numa grande empresa ou colaborador externo de uma PME; as notícias sobre gestão e regulamentação de recursos humanos interessam-lhe. O mercado de trabalho transformou-se e sua carreira profissional também.

O crescente problema do absentismo no trabalho, o controle dos horários dos trabalhadores ou as novas leis sobre a contratação do setor público e privado, são regulamentos relacionados com recursos humanos, que podem afetar completamente o projeto e a cultura profissional de uma organização.

Encontre soluções para os desafios dos seus projetos profissionais. Usufrua das últimas tendências de coordenação de departamento, atribuição de funções e desenvolvimento estratégico. Aproveite ao máximo as habilidades das suas equipas.

Artigo

O que é o progresso social e porquê que importa?

Postado em 29/04/2022

RH E TRABALHO

O progresso social é a evolução da sociedade em direção a um cenário ideal, que tem um impacto positivo no bem-estar dos membros desse grupo social. Portanto, graças a esse progresso, as pessoas podem ter um melhor padrão de vida....

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Artigo

Visão do CFO: as novas exigências dos consumidores

Postado em 20/04/2022

GESTÃO & ESTRATÉGIA RH E TRABALHO

O líder do departamento financeiro é, atualmente, um dos recursos com maior capacidade de aportar valor no seio das empresas. Além da gestão da saúde financeira, o papel do CFO tem vindo a alargar-se cada vez mais, sendo hoje um...

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Artigo

Visão RH: a crescente importância do departamento

Postado em 15/04/2022

NOVOS MODELOS EMPRESARIAIS RH E TRABALHO

A crescente valorização do departamento de Recursos Humanos, como consequência do cenário pandémico, tem vindo a evidenciar-se na forma como este se tem revelado decisivo no funcionamento das organizações. Sem uma boa gestão de pessoas, não há inovação, trabalho ou...

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Artigo

Flexibilidade laboral: o desafio das empresas?

Postado em 28/03/2022

RH E TRABALHO

As empresas ibéricas ainda têm um longo caminho a percorrer em termos de flexibilidade laboral. Isso reflete-se num estudo da consultoria Randstad, segundo o qual apenas 68% dos funcionários espanhóis podem alterar o seu horário de trabalho para conciliá-lo com...

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Artigo

Elementos-chave da comunicação não verbal numa entrevista de emprego

Postado em 10/03/2022

RH E TRABALHO

A comunicação não verbal, numa entrevista de emprego, é um elemento chave para o sucesso. Essa simboliza não apenas a transmissão do que é dito, mas como é dito. Os entrevistadores darão importância à atitude do candidato, às suas expressões...

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Artigo

O que é a learnability e como ajuda na evolução da sua empresa

Postado em 25/02/2022

GESTÃO & ESTRATÉGIA RH E TRABALHO

A atração e retenção de talentos é, talvez, um dos desafios mais complexos que as empresas de topo enfrentam. Num mundo em constante mudança, onde há uma ênfase crescente não só na realização pessoal, mas também no crescimento profissional, os...

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