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Atualidade APD

RH E TRABALHO

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Absentismo laboral: o que é, principais tipos e causas

Publicado el 17/05/2024

O absentismo laboral é um fenómeno que afeta empresas e trabalhadores em todo o mundo, com repercussões económicas e sociais...

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Ser Top Employer na área de serviços ambientais

Publicado el 26/02/2024

Atualmente, o papel de um colaborador numa empresa está bastante longe do já obsoleto paradigma do funcionário que “obedece”, sem...

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Discriminação positiva no trabalho: o que é e como aplicá-la

Publicado el 13/12/2023

Atualmente, existe um compromisso crescente em promover e garantir a igualdade de oportunidades no mundo do trabalho. Estudos recentes demonstraram...

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Se é um diretor, responsável de departamento de Recursos Humanos e Trabalho, coordenador de equipa, numa grande empresa ou colaborador externo de uma PME; as notícias sobre gestão e regulamentação de recursos humanos interessam-lhe. O mercado de trabalho transformou-se e sua carreira profissional também.

O crescente problema do absentismo no trabalho, o controle dos horários dos trabalhadores ou as novas leis sobre a contratação do setor público e privado, são regulamentos relacionados com recursos humanos, que podem afetar completamente o projeto e a cultura profissional de uma organização.

Encontre soluções para os desafios dos seus projetos profissionais. Usufrua das últimas tendências de coordenação de departamento, atribuição de funções e desenvolvimento estratégico. Aproveite ao máximo as habilidades das suas equipas.

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Como melhorar a gestão do tempo no trabalho e não perder um minuto

Publicado el 15/02/2022

GESTÃO & ESTRATÉGIA RH E TRABALHO

A gestão do tempo no trabalho é a forma de ter controlo sobre o limite de tempo que pode ser dedicado a atividades específicas para aumentar a eficiência, eficácia e produtividade. Se administrado adequadamente, o sucesso profissional será alcançado e...

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Automação e o futuro do emprego: soft skills e aprendizagem ao longo da vida

Publicado el 10/02/2022

RH E TRABALHO TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Não há dúvidas de que a Inteligência Artificial vai tornar os processos mais eficientes e aumentar a produtividade nas empresas. No entanto, ainda há muitos que questionam se conseguiremos manter um equilíbrio entre a automação e o futuro do emprego....

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Visão RH: uma gestão de recursos humanos adequada aos desafios

Publicado el 02/02/2022

COMPETÊNCIAS DE DIRECãO RH E TRABALHO

A crise pandémica veio exigir e acelerar a necessidade de novas formas de organizar a gestão de recursos humanos. Aqueles que eram considerados elementos essenciais para fazer frente aos desafios do passado, dificilmente podem integrar o novo conjunto de soluções...

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Visão do CEO: gestão e retenção de talento

Publicado el 13/01/2022

GESTÃO & ESTRATÉGIA RH E TRABALHO

O CEO Study 2021, da IBM, revelou que o bem-estar dos trabalhadores é a principal prioridade dos líderes executivos modernos, a fim de garantir melhores desempenhos da sua força de talento no futuro. O reforço dessa preocupação está muito ligado...

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Trabalho híbrido: a chave para o modelo entre o teletrabalho e o trabalho presencial

Publicado el 06/01/2022

RH E TRABALHO TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Durante 2021, o trabalho híbrido foi ganhando peso em comparação com o boom inicial do teletrabalho em Portugal. Não é mais necessário que as empresas operem remotamente (excluindo breve período de contenção pós-festividades, que perdura até 9 de janeiro de...

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Cumpre todos os requisitos para ser um bom líder?

Publicado el 04/01/2022

COMPETÊNCIAS DE DIRECãO RH E TRABALHO

As características de um bom líder são definidas pela capacidade de alguém liderar, inspirar, conduzir e encorajar outra pessoa ou um grupo até aos seus objetivos. Esses objetivos podem ser de diferente natureza; os mais comuns são desportivos, de negócio...