Atualidade APD: Informação para gestores e empresas

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Como o processo de inovação afeta todas as áreas da empresa

Publicado el 24/05/2022 por Redação APD

INOVAÇÃO

Um dos desafios das empresas, atualmente, é aplicar um processo de inovação em todas as suas vertentes. Saber como fazê-lo é tão importante quanto colocá-lo em prática. Quando uma empresa se depara com a situação de reagir a um mercado...

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Como o processo de inovação afeta todas as áreas da empresa

Publicado el 24/05/2022

por Redação APD

INOVAÇÃO

Um dos desafios das empresas, atualmente, é aplicar um processo de inovação em todas as suas vertentes. Saber como fazê-lo é tão importante quanto colocá-lo em prática. Quando uma empresa se depara com a situação de reagir a um mercado...

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Visão do CEO: a mudança cultural nas empresas

Publicado el 23/05/2022 por Redação APD

GESTÃO & ESTRATÉGIA RH E TRABALHO

Face à mudança cultural que se experiencia atualmente no mundo empresarial, nomeadamente por conta da digitalização e da partilha de conhecimento, os dirigentes das empresas enfrentam desafios muito particulares. As estratégias de liderança precisam de ser adaptadas a um contexto...

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Visão do CEO: a mudança cultural nas empresas

Publicado el 23/05/2022

por Redação APD

GESTÃO & ESTRATÉGIA RH E TRABALHO

Face à mudança cultural que se experiencia atualmente no mundo empresarial, nomeadamente por conta da digitalização e da partilha de conhecimento, os dirigentes das empresas enfrentam desafios muito particulares. As estratégias de liderança precisam de ser adaptadas a um contexto...

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O que é um ATS (Applicant Tracking System)?

Publicado el 18/05/2022 por Redação APD

RH E TRABALHO

O termo Applicant Tracking System (ATS) refere-se a um sistema de rastreamento de candidatos, normalmente para departamentos de recursos humanos. São sistemas digitais cujo principal objetivo é executar automaticamente os processos de seleção. As organizações recebem milhares de inscrições para...

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O que é um ATS (Applicant Tracking System)?

Publicado el 18/05/2022

por Redação APD

RH E TRABALHO

O termo Applicant Tracking System (ATS) refere-se a um sistema de rastreamento de candidatos, normalmente para departamentos de recursos humanos. São sistemas digitais cujo principal objetivo é executar automaticamente os processos de seleção. As organizações recebem milhares de inscrições para...

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Formas de aumentar a poupança de água nas empresas

Publicado el 17/05/2022 por Redação APD

COMPETÊNCIAS DE DIRECãO GESTÃO & ESTRATÉGIA

Na maioria das vezes, focamo-nos apenas na poupança de energia para aumentar a sustentabilidade ambiental, mas acabamos por esquecer-nos de um recurso que merece mais atenção e no qual também devemos poupar para garantir uma empresa mais sustentável: a água....

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Formas de aumentar a poupança de água nas empresas

Publicado el 17/05/2022

por Redação APD

COMPETÊNCIAS DE DIRECãO GESTÃO & ESTRATÉGIA

Na maioria das vezes, focamo-nos apenas na poupança de energia para aumentar a sustentabilidade ambiental, mas acabamos por esquecer-nos de um recurso que merece mais atenção e no qual também devemos poupar para garantir uma empresa mais sustentável: a água....

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As vantagens do trabalho temporário para as empresas

Publicado el 13/05/2022 por Nortempo

RH E TRABALHO

O trabalho temporário é cada vez mais uma realidade social. Ainda que o conceito possa ter uma conotação menos positiva nos dias que correm, devido, fundamentalmente, ao contexto económico, a verdade é que há muitas vantagens provenientes deste tipo de...

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As vantagens do trabalho temporário para as empresas

Publicado el 13/05/2022

por Nortempo

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O trabalho temporário é cada vez mais uma realidade social. Ainda que o conceito possa ter uma conotação menos positiva nos dias que correm, devido, fundamentalmente, ao contexto económico, a verdade é que há muitas vantagens provenientes deste tipo de...

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Reter talento nas empresas, o grande desafio

Publicado el 09/05/2022 por Redação APD

RH E TRABALHO

A retenção de talento nas empresas é uma estratégia que engloba um conjunto de premissas através das quais se procura fixar pessoas que demonstrem qualidade no seu trabalho, bom desempenho e atitude. Ter pessoas assim, que também agregam valor à...

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Reter talento nas empresas, o grande desafio

Publicado el 09/05/2022

por Redação APD

RH E TRABALHO

A retenção de talento nas empresas é uma estratégia que engloba um conjunto de premissas através das quais se procura fixar pessoas que demonstrem qualidade no seu trabalho, bom desempenho e atitude. Ter pessoas assim, que também agregam valor à...