Os empregos do futuro são uma grande incógnita, de tal forma que muitos estudantes universitários têm grandes dúvidas sobre o que o amanhã trará. Num estudo realizado pela Kaspersky Lab, 31% dos universitários espanhóis responderam que acreditam estar a preparar-se para empregos que ainda nem existem.
Os avanços tecnológicos estão constantemente a mudar e a evoluir no mercado de trabalho. Isto acontece, atualmente, em todos os domínios, incluindo os setores agrícola e médico, que exigem uma rápida adaptação tecnológica para serem competitivos.
Atualmente, os estudantes universitários estão a preparar-se para profissões como as seguintes:
Os seres humanos terão de comunicar eficazmente com as máquinas, uma vez que se espera que os robots vivam e trabalhem entre as pessoas. Por outro lado, terão também de aprender a interagir com emoções humanas complexas.
O vestuário será desenhado e gerado por computador. Esta será uma revolução no processo de fabrico. Os designers 3D terão de fazer desenhos com elementos que as máquinas possam usar para criar roupa.
Os cirurgiões já não precisarão de estar presentes numa sala de operações. No entanto, poderão operar à distância com a ajuda de máquinas inteligentes.
As casas inteligentes requerem um ecossistema que se adapte ao espaço, às necessidades, aos hábitos e à dinâmica familiar do proprietário. Os criadores terão de desenvolver sistemas e algoritmos que se adaptem às diferentes configurações das casas.
Praticamente todas as carreiras universitárias vão mudar exponencialmente nos próximos 20 anos. A indústria 4.0, a tecnologia e, acima de tudo, o advento da inteligência artificial serão os principais responsáveis por este facto. A aprendizagem ao longo da vida e a adaptabilidade são fundamentais para que os estudantes pensem na forma como as suas competências podem ser utilizadas em qualquer carreira que escolham.
Muitos dos empregos atuais tornar-se-ão obsoletos em resultado da automatização dos processos, mas isso abre a porta a novas carreiras profissionais.
Quando a automatização do trabalho explodir no final da próxima década, é possível que mais de 400 milhões de pessoas fiquem sem trabalho devido à falta de competências. Também é possível que a automatização em massa nas nações mais ricas leve a que os países onde o fosso digital é evidente recebam a migração de muitas empresas, embora nestes países a automatização também ganhe terreno.
Na opinião do especialista e Presidente da AUNNA IT, Juan Francisco Zambudio, “a automatização dos processos é considerada essencial para qualquer empresa, incluindo PME, que queira permanecer no mercado, e significa racionalizar e otimizar os principais processos de produção, a fim de aumentar a produtividade, reduzir os custos e diminuir a probabilidade de fracasso”.
Por outro lado, não podemos esquecer a lei de Moore, que diz que num par de anos, no máximo, a tecnologia irá ultrapassar-se a si própria. Por isso, a chave está na especialização e na formação, se quisermos conseguir um novo emprego em que os conhecimentos tecnológicos são muito importantes. Neste sentido, Zambudio salienta que “a automatização não foi concebida para destruir postos de trabalho, mas sim para valorizar os recursos humanos, aproveitar o seu talento e reorientar a sua ocupação para atividades mais produtivas para a empresa”.
As máquinas precisam de seres humanos para funcionarem correctamente, mas os robôs podem vir a ocupar empregos que não exijam grandes competências.
Detective de dados
A Big Data está cheia de mistérios, portanto, investigar e interpretar a validade e a relevância dos dados para as empresas será uma das profissões mais importantes.
Controlador de auto-estradas
Será necessário regular, monitorizar, manipular e planear o espaço aéreo e rodoviário utilizando plataformas automatizadas de inteligência artificial. Isto facilitará sobretudo a gestão de drones e de veículos autónomos.
Analista de aprendizagem automática quântica
A computação quântica vai revolucionar a indústria, pelo que serão necessárias pessoas capazes de ajudar e analisar o desenvolvimento de algoritmos.
Analista de crédito
Recolhe e avalia as informações de crédito dos candidatos para determinar se cumprem as normas exigidas pela empresa.
Analista de dados
Gere uma grande quantidade de dados para extrair informações importantes para a tomada de decisões a médio e longo prazo, a fim de transformar com êxito a atividade de uma empresa.
Qualificação para a certificação energética
Esta qualificação será muito importante para as empresas de serviços energéticos. De facto, já existem muitas empresas especializadas neste domínio. O posto de trabalho não se limita a isso, mas abre a possibilidade de ser consultor ou auditor em estaleiros de construção ou resíduos, gestor de projectos, entre outros.
Gestor de robótica
Quem trabalha numa empresa petrolífera continua a sujar as mãos. O papel será o de supervisionar o equipamento para garantir o seu bom funcionamento.
Criador de viagens de realidade aumentada
O melhor exemplo disto foi o Pokémon Go, pois com este tipo de trabalho serão desenvolvidas experiências e viagens de realidade aumentada sob a forma de viagens históricas ou de jogos de vídeo.
Curador de memórias pessoais
Os ambientes virtuais serão criados a partir das memórias dos clientes e podem reduzir o stress causado pela perda de memória, uma vez que a esperança de vida está a aumentar.
Sherpa
O comércio eletrónico continuará a crescer e os grandes retalhistas poderão atualizar os seus assistentes virtuais para fornecer um serviço de escuta capaz de compreender as necessidades do cliente e de o orientar através do catálogo digital.
Gestor de carteiras genómicas
A evolução da biotecnologia criará empresas especializadas na edição de genes e na análise do ADN. Assim, irão precisar de pessoas para comercializar estas soluções e os medicamentos desenvolvidos a partir delas.
Conselheiro de fitness
Uma das grandes epidemias é e continuará a ser a obesidade. Haverá por isso necessidade de pessoas capazes de motivar melhorias tanto na dieta como na atividade física.
Gestor de desenvolvimento de negócios de inteligência artificial
A inteligência artificial será capaz de ajudar a realizar uma multiplicidade de tarefas no futuro, mas as empresas que a utilizarem precisarão de pessoas qualificadas para encontrar clientes que a comprem.
Facilitador de IT
O objetivo será criar uma plataforma de auto-serviço que, de forma automatizada, permita aos utilizadores selecionar aplicações de IT ou criar assistentes virtuais para melhorar o desempenho dos funcionários.
Em suma, os empregos do futuro oferecem um novo e vasto paradigma em que a aprendizagem constante, a especialização, a formação e a qualificação serão necessárias para não ficar desempregado.
